الموارد البشرية تُحدد 7 رسوم يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي تعرّف عليها

 قامت الموارد البشريةبتحديد 7 رسوم يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي ،وذلك وفقا للمادة 40 من نظام العمل؛ يتحمل صاحب العمل رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات.

 كما أكدت الوزراة أنواع الرسوم التي يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي، ومنها تذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بينهما.
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدمظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!

 وكذلك أوضحت الوزارة عبر حسابها الرسمي بتويتر على صاحب العمل ضرورة تحمله أيضا رسوم استقدام 

العامل، ورسوم تغيير المهنة، ورسوم الخروج والعودة.

• يتحدث بلسان مانشيني!! مدرب الأخضر يعلنها بعد الخسارة "الوضع ليس جيدًا ولا حلول لدينا"
• بيان عاجل من الأهلي السعودي | إدارة الراقي تصارح الجماهير حول مستقبل يايسله ومصير الصفقات
• الاستعلام عن الاسهم في الراجحي برقم الهوية
• شروط الحصول على جوال من موبايلي بالتقسيط
• شروط تغيير الاسم في الأحوال المدنية للنساء