السعودية تشعل البهجة..مفاجأة لكل المقيمين تخص الأجور تعَرف عليها

أعلنت المملكة العربية السعودية، قرارًا إلزاميًا يتطلب من الهيئات العامة والشركات الخاصة تعزيز أجور العاملين فيها، سواء كانوا مواطنين سعوديين أو عمالاً أجانب، على أساس شهري، مع الالتزام بمعايير برنامج حماية الأجور.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، أن الهيئات التي لم تحقق التزامها ببرنامج حماية الأجور بعد، يجب أن توافق متطلبات البرنامج وتقديم تقارير شهرية حول أجور العاملين لديها عبر "منصة مُدد" لتجنب التعرض للعقوبات المحددة في القوانين.
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدمظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!
ووفقاً لتقارير صحفية سعودية، يهدف برنامج حماية الأجور إلى التقليل من التنازعات وضمان بيئة عمل جذابة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام الهيئات بمواعيد دفع أجور العمال (السعوديين والوافدين).
وتم تنفيذ المراحل الأخيرة من البرنامج في عام 2020، حيث شملت الهيئات التي تضم بين 1 و5 عمال، بعد أن بدأ التنفيذ على الهيئات الكبيرة التي يصل عدد العاملين فيها إلى 3000 عامل أو أكثر.
يمكن للهيئات الاطلاع على متطلبات البرنامج والتزامها بتلك المتطلبات وفق الإجراءات المحددة في الموقع الإلكتروني للوزارة أو من خلال منصة مُدد، حسبما أوردت الصحيفة.
- يتحدث بلسان مانشيني!! مدرب الأخضر يعلنها بعد الخسارة "الوضع ليس جيدًا ولا حلول لدينا"
- بيان عاجل من الأهلي السعودي | إدارة الراقي تصارح الجماهير حول مستقبل يايسله ومصير الصفقات
- كم رقم الدعم الفني STC؟ كيف اخلي اس تي سي يردون؟
- هل يمكن لزوجة المقيم التسجيل في أبشر؟
- كم نسبة الالتزامات في بنك التنمية الاجتماعية 1444