هل يلزم المتقدم للوظائف التعليمية اختبار القدرة المعرفية؟.. الموارد البشرية تجيب

كتب بواسطة: احمد باشا | نشر في

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن التقديم على الوظائف التعليمية لا يتطلب اجتياز اختبار القدرة المعرفية.

وهذا الاختبار مطلوب للمتقدمين للوظائف الإدارية في نظام الموارد البشرية، وليس مطلوبًا للوظائف الصحية والتعليمية.
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدم ظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!

واختبار القدرة المعرفية هو أداة تقييمية تقيس قدرات وإمكانيات المرشحين في الإدراك والفهم والتحليل.

ويهدف هذا الاختبار إلى تحقيق عدة أهداف منها إجراء المفاضلات الوظيفية للتعيين والترقيات وتوفير صورة أوضح عن مدى قدرة المرشحين على أداء مهامهم.

والفئات المستهدفة لهذا الاختبار هي المتقدمين للوظائف الإدارية في السلم العام لنظام الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع استثناء الوظائف الصحية والتعليمية.

ويقيس اختبار القدرة المعرفية أربع قدرات رئيسة: القدرة اللفظية، القدرة الكمية، القدرة الاستدلالية، والقدرة المكانية.

وهذا الاختبار يسهم في تحفيز الموظفين لتطوير قدراتهم وزيادة فعاليتهم في أداء مهامهم الوظيفية.

اقرأ ايضاً