هل وثيقة "العمل الحر" تؤثر على الضمان الاجتماعي؟ .. "الموارد البشرية" توضح
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش.
وأن حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر لا يؤثر على الضمان الاجتماعي، مالم يتجاوز الحد المانع عند دراسة نتيجة الأهلية.
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدمظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!
وفيما يخص إجراءات التسجيل، أشارت الوزارة إلى ضرورة تسجيل جميع أفراد المنزل عند التقدم بطلب معاش الضمان الاجتماعي، مع استثناء المطلقات والأرامل اللاتي يشتركن في السكن مع أبنائهن.
وبالنسبة لفك الارتباط من العائلة، يُشجع المطلقات الراغبات في ذلك على التسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
أما بالنسبة لقبول الاعتراضات، يشرح المنشور الصادر عن الوزارة أن دراسة الأهلية تتم في اليوم الخامس من كل شهر ميلادي.
ويتم قبول الاعتراضات خلال فترة معينة، مع التأكيد على أن الزيادة في معاش الضمان الاجتماعي تُطبق تلقائيًا دون الحاجة لإجراءات إضافية.
وتم إيداع معاش الضمان الاجتماعي - الدفعة 23 لشهر نوفمبر بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لمعاش الضمان الاجتماعي بنسبة 20% للعائلات.
ويُشير المنشور أيضًا إلى شروط استحقاق الضمان الاجتماعي، ويُذكر أنه يُصرف في بداية كل شهر ميلادي.
- يتحدث بلسان مانشيني!! مدرب الأخضر يعلنها بعد الخسارة "الوضع ليس جيدًا ولا حلول لدينا"
- بيان عاجل من الأهلي السعودي | إدارة الراقي تصارح الجماهير حول مستقبل يايسله ومصير الصفقات
- الاتحاد إلى طريق الانهيار.. 3 كوارث تدق أجراس الخطر
- رسمياً.. الهلال يعلن عودة ماريغا للرياض بقرار فني
- أوباميانج يدخل دائرة اهتمامات الاتفاق