توضيح هام من "التأمينات الاجتماعية بشأن العمل بأكثر من وظيفة
أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية توضيحًا هامًا بشأن العمل بأكثر من وظيفة، وذلك ردًا على تساؤلات العديد من المواطنين.
وأوضحت المؤسسة أن العمل بأكثر من وظيفة مسموح به قانونًا، وذلك وفقاً لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1421هـ.
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدمظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!
وأشارت إلى أن صاحب العمل ملزم بتسجيل العامل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في كل وظيفة يعمل بها، سواء كانت الوظيفة الأولى أو الثانية أو الثالثة.
وأكدت المؤسسة أن التسجيل في أكثر من وظيفة لا يؤثر على الحقوق التأمينية للعامل، حيث سيحصل على جميع الحقوق التي يستحقها، مثل المعاش التقاعدي، والتعويض عن العجز، والوفاة، والصرف من صندوق التأمين ضد التعطل عن العمل.
وشددت المؤسسة على أهمية تسجيل جميع العاملين لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك لحماية حقوقهم التأمينية.
ويعد توضيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشأن العمل بأكثر من وظيفة خطوة مهمة في اتجاه حماية حقوق العاملين في المملكة العربية السعودية.
ويؤكد هذا التوضيح حرص المؤسسة على توفير الحماية التأمينية لجميع العاملين، بغض النظر عن عدد الوظائف التي يعملون بها.
- يتحدث بلسان مانشيني!! مدرب الأخضر يعلنها بعد الخسارة "الوضع ليس جيدًا ولا حلول لدينا"
- بيان عاجل من الأهلي السعودي | إدارة الراقي تصارح الجماهير حول مستقبل يايسله ومصير الصفقات
- الشباب يُهدد مشاركة النصر في آسيا
- النصر يرغب في ضم نجم باريس سان جيرمان
- أتربة وتدن في الرؤية.. حالة الطقس غدًا الأحد في المملكة