مؤسسة التأمينات الاجتماعية توضح شروط صرف تعويضات إصابات العمل

يشغل شروط صرف تعويضات إصابات العمل اهتماماً كبيراً بين المقيمين في المملكة العربية السعودية، وتبدأ مسؤولية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في تقديم التعويضات وفقاً للوائح والقوانين ابتداءً من تاريخ توقف العامل عن العمل أو مزاولة مهنته السابقة.

شروط صرف تعويضات إصابات العمل

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الحصول على تعويض إصابة عمل داخل المملكة يتطلب توافر شروط معينة يجب أن يستوفيها العامل لتقديم طلب التعويض، ومن ضمن هذه الشروط:
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدمظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!

• حدوث الإصابة خلال ممارسة العمل أو بسببه.

• الحوادث التي تحدث للشخص أثناء التنقل بين المنزل ومكان العمل أو العكس، أو خلال السفر لتناول الطعام أو الصلاة في المسجد.

• الأحداث التي تحدث أثناء أداء المهام الموكلة للعامل من قبل صاحب العمل.

• الإصابات الناتجة عن أمراض معروفة بأن سببها هو العمل، وتُحدد وفقاً لتعريفات الأمراض المهنية.

• تحديد فترة زمنية لظهور أعراض المرض ليُعتبر المريض جاهزاً للعودة إلى العمل.

• يتحدث بلسان مانشيني!! مدرب الأخضر يعلنها بعد الخسارة "الوضع ليس جيدًا ولا حلول لدينا"
• بيان عاجل من الأهلي السعودي | إدارة الراقي تصارح الجماهير حول مستقبل يايسله ومصير الصفقات
• بعدما كان هدف الاتحاد.. الهلال يوشك على حسم أولى صفقات مواليد 2003
• كيف يتم إضافة الزوجة كتابع في الضمان الاجتماعي المطور؟! الموارد البشرية توضح
• حتى لا يفوتك.. تقويم التعليم تعلن موعد التسجيل باختبار القدرات العامة