الموارد البشرية توضح شروط إعفاء المنشآت للإعفاء من رسوم رخص العمل 2024
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل رسمي عن إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم رخص العمل في المملكة العربية السعودية، وتم توضيح الشروط التي تُحقق الإعفاء المالي لتلك المنشآت وكذلك مدة هذا الإعفاء.
شروط إعفاء المنشآت للإعفاء من رسوم رخص العمل
وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سيتم إعفاء جميع المنشآت الصغيرة من رسوم الوافدين الراغبين في إقامة مشاريع صغيرة ومتوسطة شريطة أن يتوفر في المنشأة مالك متفرغ للعمل ومُسجَّل في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدمظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!
كما يُطبق هذا الإعفاء على ما يصل إلى اثنين من الوافدين، وفي حال كان المالك متفرغًا للعمل في المنشأة ويتواجد عامل سعودي مشارك، كذلك يُمكن زيادة عدد الوافدين المستفيدين من الإعفاء إلى أربعة، بهدف ضمان حقهم في الاستفادة من الإعفاء المالي لرسوم العمل.
- يتحدث بلسان مانشيني!! مدرب الأخضر يعلنها بعد الخسارة "الوضع ليس جيدًا ولا حلول لدينا"
- بيان عاجل من الأهلي السعودي | إدارة الراقي تصارح الجماهير حول مستقبل يايسله ومصير الصفقات
- مواعيد عمل ارامكس السعودية 1444 وطريقة العثور على اقرب مكتب
- إجراءات شراء سيارة من امريكا وشحنها إلى السعودية
- سلم رواتب ديوان المظالم مع البدلات 1444