بأربع شروط أساسية | الجوازات السعودية تشدد على ضوابط بلاغات التغيب للعمالة المنزلية

 الجوازات السعودية تشدد على ضوابط بلاغات التغيب للعمالة المنزلية
كتب بواسطة: محمد الخوري | نشر في  twitter

من الإجراءات الأساسية التي شددت على ضرورة القيام بها المديرية العامة للجوازات في السعودية على كافة أصحاب الأعمال؛ هو تقديم بلاغ تغيب للعامل المنزل متى امتنع عن حضور وممارسة وعمله دون إذن مسبق وعذر مقبول.

في هذا الصدد أكدت الجوازات بدورها على أن هذا الإجراء لا بد من توافر باقة من الشروط الأساسية من أجل الموافقة عليها حيث تقديم الطلب عبر منصة أبشر ذلك؛ وهي ما جاءت على النحو التالي:
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدمظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!

  • يجب أن تكون هوية الإقامة الخاصة بالعامل سارية الصلاحية وقت تقديم البلاغ.
  • من الضروري ألا تكون هناك تأشيرة خروج نهائي قد تم إصدارها على اسم العامل.
  • لا يمكن تقديم بلاغ تغيب في حق نفس العامل إلا مرة واحدة فقط.
  • أخيرًا في حال الرغبة في إلغاء بلاغ التغيب؛ فإن هذا لا بد أن يتم خلال 15 يومًا من تاريخ تقديمه من خلال منصة أبشر.

 

جدير بالذكر أن النظام يشدد التحذير من احتمالية تعرض صاحب العمل إلى العقوبات في حال تبين أن هذا البلاغ كيدي في حق العامل.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X