ديوان المظالم السعودي يصدر قراره بشأن أحد اهم قضايا النزاع بين طرفي العمل: تعرف عليه

ضمن أحكامها الصادرة في نهاية الربع الأول لـ 1444هـ ، صدر عن المحكمة الإدارية العليا التابعة لديوان المظالم مبدأ قضائيا قضى بأن تسجيل بلاغ التغيب عن العمل لا يعد انعكاسا للالتزام بين العامل وصاحب العمل ولا جزءا منه.
إقرأ ايضاً:ردًا على الشائعات | مانشيني يخرج عن صمته ويكشف حقيقة مشكلته مع الاتحاد السعودي لكرة القدمظهور سيء | مدرب الاتحاد السعودي يكشف كواليس مواجهة فريقه ضد الخلود.. وسر الأداء!
كما تضمن الحكم الصادر عن المحكمة الإدارية العليا : أن بلاغ التغيب عن العمل لا يخرج عن كونه من القرارات الإدارية التي تختص بها محاكم ديوان المظالم للنظر في دعاوى طلب إلغائها وذلك فقا للمادة 13 - ب من نظامه.
الجدير بالذكر أن المادة 58 من نظام المرافعات أمام ديوان المظالم حددت آلية فصل المحكمة الإدارية العليا في مسألة الاختصاص ، بما يضمن تحقيق الاستقرار القضائي.
- يتحدث بلسان مانشيني!! مدرب الأخضر يعلنها بعد الخسارة "الوضع ليس جيدًا ولا حلول لدينا"
- بيان عاجل من الأهلي السعودي | إدارة الراقي تصارح الجماهير حول مستقبل يايسله ومصير الصفقات
- بعدما كان هدف الاتحاد.. الهلال يوشك على حسم أولى صفقات مواليد 2003
- كيف يتم إضافة الزوجة كتابع في الضمان الاجتماعي المطور؟! الموارد البشرية توضح
- حتى لا يفوتك.. تقويم التعليم تعلن موعد التسجيل باختبار القدرات العامة